(一)做好前期准备工作

1.将“狠抓落实年”建设活动摆上议事日程，有机构、有组织、有人员，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作机构全力抓；(3分)

2.结合实际，研究制定“狠抓落实年”建设活动工作方案，对活动进行动员和安排部署；(5分)

3. 营造“狠抓落实”的工作氛围，运用报刊、广播、电视、网络等载体进行宣传报道,提高干部职工的执行力，形成“抓落实”的工作氛围。（2分）

查资料、看台帐

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(二)认真推进实施

1.深入开展学习教育活动，制定周详的学习计划，定期组织学习教育，有学习情况小结，部门和个人的学习笔记；(5分)

2.按照市委、市政府下达的目标任务，梳理出本地区本部门年度抓落实重点工作任务，并制定具体的抓落实方案；(5分)

3.将“狠抓落实年”活动方案在政务网、或昆明信息港公开；（5分）

4.对本地区本部门的重点工作任务进行定期跟踪问效和督查督办，研究工作的推进实施，解决存在问题；(3分)

5.具有行政审批权的部门就深化行政审批制度改革在政务网或昆明信息港进行书面公开承诺，组织开展了审批流程再造工作，并对外公布精简优化后的行政审批项目；各县（市）区也同步开展此项工作（10分）

查资料、

看台帐

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(二)认真推进实施

6.把监督检查作为推进工作落实的关键举措，建立健全了日常督查、重点督查和重点项目电子监察相结合的督查机制，对重大项目电子监察系统监察的事项认真推进落实；(5分)

7.在政务网或昆明信息港上开通设立软环境建设投诉信箱，及时受理回复投诉和查处解决影响、破坏软环境建设的行为和事项；(5分)

8.安排专人负责软环境建设的投诉受理回复工作，并将不涉密的事项办理情况按月在昆明信息港上进行公布，接受社会监督；（2分）

9.对市软环境建设办公室交办的各类投诉事项和问题进行认真办理，及时反馈；(3分)

10.认真落实市委办公厅《关于进一步加强全市干部队伍作风纪律建设的通知》精神，制定了本地区本部门实施方案，进行了宣传动员，广泛征求了意见，认真查找了存在问题，并制定了整改方案和整改措施，并撰写活动情况书面总结；(10分)

11.深入推进机关作风建设，大力弘扬“昆明干部”精神，真抓实干，主动深入入基层、深入工作一线开展调研，解决工作推进中存在的问题,有相关的痕迹材料；(3分)

12.各地区纪委监察局按月组织开展本地区机关纪律作风的“突访暗访”活动，对违反纪律的各种工作行为进行公开曝光和查处；市级部门在市纪委监察局开展的机关纪律作风“暗访突访”活动中，未被曝光或查处；（5分）

查资料、

看台帐

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在学习和工作上还需加强

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        (二)认真推进实施

13.主动接受市委重大决策部署落实情况快查快处督查组对本地区、本部门工作的督查，及时整改存在问题，推动工作顺利开展；(2分)

14.建立健全了本地区、本机关内部抓落实的问责机制，严查不落实的人和事；(2分)

15.组织开展或积极参与“狠抓落实年”活动成效评议，采取多种形式认真听取和收集反映的问题或意见建议，并对问题或意见建议进行限期整改落实；(5分)

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(三)总结考评阶段

1.对前期工作开展“回头看”，进行自检自查、查缺补漏和措施完善；(5分)

2.对“狠抓落实”年活动开展情况进行年终总结，形成书面材料 ；(5分)

3.按质按量按时报送工作材料；(5分)

4.对“狠抓落实年”活动中好的经验和做法进行总结，有工作亮点，有工作成效，及时宣传和上报抓落实的工作信息;(5分)

查资料、

看台帐

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