(摘编)

禄劝县云龙水库的移民工作是个极其复杂而坚巨的工作，市政协十分关注移民安置情况，年初把对云龙水库移民集中安置点移民安置情况的视察，作为市政协年度重点视察工作之一。7月底，由市政协常务副主席张建伟带队，组织部分政协委员、专家，并邀市人力资源和社会保障局、市扶贫办、市移民局、市医保中心等相关部门，到禄劝县对云龙水库移民安置情况进行了视察。视察组成员就进一步做好此项工作提出了部分意见建议。

（一）提高认识加强宣传

各级领导要在思想认识上高度重视。建议禄劝县成立移民帮扶工作领导小组，县委、县政府主要领导负总责。同时，市级有关部门要组成工作组，经常深入移民点，形成常态化的走访制度，发现问题及时研究、及时处置，对问题不拖延，不回避，及时限期解决。相关部门要针对移民反映的问题，分别对移民进行耐心细致地宣传教育工作。要通过解释宣传教育，促使移民尽快转换角色，适应当地社会环境，提高移民的主动性和创造性，打消一味依赖于政府的思想和行为。

（二）加强配套设施的建设

加强学校、医院、市场、活动场所等配套基础设施建设，请求省级关心、市级积极帮助，县主动进取，按禄劝县城的整体布局规划，设计、建设相关基础设施，这样既可以解决搬迁移民的生活需求，同时又能够解决周边区域群众的生活需求。

（三）制定动态灵活的政策

由于物价上涨，实际生活水平下降，特别是低保标准提高后，他们生活补助维持不变移民意见很大，建议考虑适当提高生活补助费。

根据搬迁移民拥有的农业技能，适当租用一定数量的农地，让搬迁移民以农业合作小组的形式开展种植，一定程度上减少搬迁移民的生活开支。

（四）加强技能培训扩大就业

加强移民的技能培训。大部分移民年龄结构偏大，缺乏劳动技能，就业门路少，没有收入来源的移民家庭，基本生活难以保障，矛盾突出，和谐稳定难以做到，市人社局要给予大力支持指导，在现有基础上不断增加就业培训种类和人次。

扩大就业渠道。加强劳务输出的引导，挖掘潜力，增加就业岗位，科学借鉴其他省、市水源保护先进理念，对云龙水库新生旅游资源——“禄劝千岛湖”、“春城水之源”进行科学开发，在严格执行《云南省云龙水库保护条例》的前提下，结合云南红色文化旅游（禄劝景区）、云南民族风情文化旅游（禄劝景区）建设实际，在云龙水库准保护区外围建设旅游营地，探索以科普体验、生态体验为主体的纯观光旅游。