五华区政协 统筹兼顾抓好工作落实

“秘书长不仅是决策的参与者，更是决策的执行者，抓好各项工作任务的落实是秘书长履行职责的重要环节，也是秘书长工作成果的最终体现。”五华区政协委员交流说，近年来，五华区政协以制度建设为核心，以履职规范为基础，以程序建设为抓手，建立健全各项工作制度。

据了解，今年由办公室负责起草，经常委会审议出台了五华区政协专题协商实施办法、对口协商实施办法、界别协商实施办法，切实推进政协履职制度化规范化程序化。同时，办公室以规范办文、办会、办事为目标，制定、修订了区政协网页信息发布及管理办法、官方微信公众平台管理办法，以及机关公务接待、印章使用、国有资产管理、财务管理、办公用品管理、请休假等一系列规章制度，确保了机关各项工作协调统一、规范有序、节俭高效地运行。

“细节决定成败，细节成就完美。”五华区政协在交流时说，秘书长作为机关工作的组织者，必须以严谨细致的工作作风既抓大，也抓小；既尊重和善于发挥每个同志的创造力，又不当“甩手掌柜”。为开好政协常委会议，始终坚持“会前精心准备、会中细致服务、会后及时落实”的办会宗旨，针对今年换届后新任专委会主任较多的现实情况，注重就会前、会中、会后各阶段的所有细节与专委会主任无缝对接，不断提高会议质量和服务水平。

“基础不牢，地动山摇。工作实践告诉我们，许多不落实的问题，往往出在基础层面，出在薄弱环节。秘书长要敢抓落实，找准薄弱环节和突破口，讲究领导方法，科学安排工作，合理调配人员，合力攻坚克难。”五华区政协委员说，秘书长要善于抓住政协机关中一些容易出现反复的问题，比如机关人员工作纪律松懈问题、文件校对不认真等，加大检查督促和跟踪落实力度，增强工作的韧性，务求工作取得实效。 

官渡区政协 切实抓紧机关作风建设

“结合区政协工作和自身实际，落实从严治党要求，切实把政协机关的思想政治建设摆在首位。”官渡区政协委员交流说， 按照 “两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，官渡区政协坚持办公室带头，严格执行各项制度，落实各项规定，切实抓紧政协机关的作风建设。严格执行党的各项纪律规定和政协机关各项工作制度，重点执行好公务接待、干部请销假、财务管理、老干部工作等制度，把作风建设贯穿于政协机关工作全过程，毫不松懈地落实好政协机关的党风廉政建设责任制和“一岗双责”，坚持齐部署、共检查、同落实，严格落实主体责任。办公室在日常工作中，坚决贯彻执行中央和省市区委以及政协党组、班子的决策决议决定及工作部署，严守组织纪律、工作纪律，注重团结协作、依章履职，努力带头执行、作出示范，做到规矩办事、履职尽责。

“着力发挥办公室的枢纽作用，尽力克服人少事多困难，讲担当讲奉献不讲条件，全力以赴抓细政协机关的服务保障工作。”官渡区政协委员介绍说，区政协发挥办公室掌握全区经济社会发展情况较为全面的优势，统筹、指导和协助各专委会结合全区工作重点确定调研、视察课题，确保选题精准度高、建言实用性强；截至目前，协助各专委会完成调研、视察活动12次，并做好后勤服务保障工作，确保了政协调研、视察工作的顺利进行。牵头组织实施今年政协民主评议区水务局（滇管局）工作，制定《2017年民主评议区水务局（滇管局）工作方案》，于“创文”阶段性工作结束后迅速启动民主评议区水务局（滇管局）工作，目前已召开工作动员会议，正在开展广泛征求意见及调研阶段的各项工作。

东川区政协 善于沟通抓协调

秘书长、办公室主任既是决策的参与者，更是决策的执行者。东川区政协树立不抓落实就是严重失职、抓不好落实就是不称职的新理念，凡是决定的事项就要一抓到底，抓出成效。

坚持问题导向，从问题入手抓落实。东川区政协委员在交流中说，问题就是实际、就是方向、就是“有的放矢”的靶子。区政协充分发挥秘书长的作用，在工作中从问题入手，及时进行督促，重点督查机关干部特别是领导干部敢于担当，真抓实干的精神，区分不同情况用批评问责等手段促进工作落实。同时，区政协建立了学习制度、考勤制度、议事制度、《政协委员管理办法》《加强社情民意实施意见》等制度规范，实现用制度管人管事管钱管物，把各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，有效地促进了各项工作的落实。另外，区政协以“两学一做”常态化制度化学习教育为载体，坚定落实中央八项规定和“三严三实”要求，推进作风建设常态化、长效化。注重抓好政协机关的文秘管理、行政管理、人事管理、财务管理、党务管理等日常管理。在机关树立重实绩、看实效的工作导向，倡导实干作风。 

呈贡区政协 发挥参谋助手作用上有作为

“要发挥好岗位职能，首先是要对所承担的职责有一个准确的定位和认识。秘书长和办公室主任对内，处在主席班子与各专委会、界别组的联系点上，对外则代表着政协机关参与和协调各项工作，应该说其工作职责就是要做好宏观与微观、决策与实施的转换和促进，加强机关内部的管理，做好对内对外的协调与服务，工作具有多重性和灵活性。结合岗位要求，要真正做到履行好职责，促进政协整体工作的开展，重点就要从参谋助手、规范管理以及协调服务等方面求突破、促实效。”呈贡区政协认为，政协作为协商建言机构，工作就是围绕着党政工作来开展。而作为政协参谋服务机构的办公室，则必须着眼政协中心任务部署工作，加强重点工作研究，对重要会议方案、重点提案遴选和办理、重点调研视察活动、重要协商民主活动等要提前考虑、集中研究，为主席会议和相关领导提出具体建议方案。

要开展好工作，就要加强学习研究各级的政策方针以及工作部署，读懂吃透精神实质，将各级的要求更好地与政协工作职能融合思考，努力提出更多符合党政要求，契合政协实际的工作建议和措施。具体到实际工作中，要做到实时加强对上级政协工作要求以及相关会议精神的学习掌握，认真领会把握党政工作报告，对区委常委会、区政府常务会等会议纪要以及相关文件通知要即时进行学习，结合政协工作职能，提出言之有物的工作措施建议供主席会议和领导做决策参考，做到“懂内情、知外情”“处兵位、为帅谋”，发挥出自身的岗位职能优势。

晋宁区政协 锤炼严细认真的风气

“讲政治、讲大局是对秘书长、办公室主任最基本和最重要的要求。要始终同政协党组、政协领导班子保持一致，自觉维护政协党组、政协领导班子地位，认真贯彻政协常委会、主席会的决策和部署，确保政令畅通。”晋宁区政协委员在交流时说，秘书长、办公室主任处于一个特殊的地位，要树立强烈的责任意识，要认真履行职责，把职责内的事情办好。要进一步增强敬业精神、增强责任感。

创新就是适应新形势的变化，对传统工作思路、措施、手段的改革和完善。创新是政协办公室取得新成绩的重要举措，是开创政协办公室工作新局面的强大动力。晋宁区政协认为，要树立终身学习的观念。不仅要学习党的方针政策、政协章程、政协理论，还要学习现代科学文化知识。另外，要有强烈的事业心、责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，在秘书长、办公室主任的工作岗位上，干工作一定要使出自己最大的力气，出手的事情一定要达到自己的最高水平。

严细认真是为了提高工作质量，雷厉风行是为了提高工作效率。晋宁区政协表示，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出干部。办公室领导与领导之间，领导与下属之间，部门与部门之间都要搞好团结。要搞好团结，必须相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，听得进怨言，容得下误解，受得了委屈，发挥整体优势，用团结去凝聚力量，推动工作，完成任务。

安宁市政协 力求协调有序

“秘书长是政协机关工作的枢纽，工作十分重要，需要有强烈的敬业精神和奉献精神，创新的思维理念，较强的服务协调能力，只有摆正位置，当好角色，履行好自身职责，才能发挥好秘书长的重要作用。”安宁市政协委员在交流中认为，政协秘书长、办公室主任在政协工作中是承上启下、协调左右、沟通内外的重要角色，承担着重要责任，发挥着桥梁枢纽作用。既是政协机关的“领头羊”，又是服务领导的“巧媳妇”，既要“上得厅堂”，又要“下得厨房”，有时还要善为“无米之炊”。

为领导当参谋、出主意，是秘书长重要的工作职责。“政协秘书长要当好高参，首要的是勤修内功，提高能力。提高能力，重在学习，重在实践，重在总结。知与能不可简单地画等号，但一般来说，无知无能，多知多能。所以秘书长必须重学习，多读书，努力向知识要宽度，向理论要高度，向历史要厚度，向实践要深度，向群众要新度，切实提高参谋本领。”安宁市政协认为，围绕中心，服务大局，是政协履行职能必须遵循的原则，政协工作不能脱离于中心工作，更不能游离于大局之外。政协秘书长一定要善于从讲政治的高度思考问题、谋划工作、当好参谋。在为领导当参谋、提建议时，要对照政协章程规定，看看所参谋的各项工作是否准确把握并服务于党政工作的大局，是否有利于坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，是否有利于党的统一战线政策的落实，是否符合民主政治制度建设和发展的要求，是否高举了团结和民主两面旗帜，是否有利于稳定和发展的局面。 “凡事预则立，不预则废。” 秘书长作为参谋和助手，其工作具有从属性、辅助性和被动性的特点。安宁市政协认为，当前，在新形势下，人民政协工作面临着新的要求和任务，工作中需要研究、探索的问题层出不穷。应对这些问题，老办法已经不管用，如果新办法不会用、不敢用，就无法打开工作局面。因此，秘书长必须保持与时俱进、开拓创新的精神状态，改变干工作，做事情唯本本、搬先例的做法，进一步解放思想，在遵循政协章程、坚持政治方向、把握政治原则的前提下，努力适应新形势新要求，深入思考，勇于探索，善于总结，用创新的思路谋划新点子、金点子，充分发挥参谋助手的创造性作用。

富民县政协 勇于实践创新

“政协工作要求我们应从政治素质、品德素质、知识素质等方面，加强自身学习和岗位锻炼，不断提高综合素质。”富民县政协委员在交流时说，要做好政协工作，不仅要注重学习书本知识，更要善于向实践学习,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“管用”。通过学习，用科学理论武装头脑，把生动的实践与理性的思考结合起来，进一步丰富知识内涵，确保工作有足够的动力和活力。

办公室发挥着承上启下、联系左右、协调四方的功能，因此需要培养学习、理解能力及了解、吸收新事物的能力；知人善任、奖惩分明、公正公平的领导能力；不满足于现状、善于思考、勤于探索、敢于创新的创造能力；对本职工作事前周密计划、妥善安排的组织能力；对重要问题考虑周全，及时决策，妥善处理的判断能力。富民县政协认为，作为人民政协的工作人员，需要端正态度，摆正位置，正确看待个人的荣辱得失，勤奋工作，开拓创新，以民为本，牢固树立服务至上的意识，认真践行为人民服务的宗旨，真正为人民办实事、办好事。

县政协秘书长、办公室主任的主要作用是枢纽作用、参谋作用、助手作用、管理作用。富民县政协认为，要发挥这些作用，不仅要有科学合理的分工，更要树立团队的整体意识、倡导团队的协作精神。营造正直和宽容、勤奋和奉献、忠实和坦荡的工作氛围，造就合作无间的团队。

嵩明县政协 超前谋划当好助手

围绕中心，突出重点，当好参谋，是政协秘书长和办公室主任的重要职责。在实际工作中，嵩明县政协办公室紧紧围绕政协工作中心，自觉站在全局的高度思考问题，找准上级精神与政协工作的结合点和切入点，搞好调查研究，超前谋划，在发挥参谋助手方面下功夫。

“超前谋划、精心准备，高效、准确地做好会议和调研、视察等活动的筹备服务工作。”嵩明县政协委员在交流时说， 政协秘书长和办公室主任更是要重视学习，热爱学习，善于学习，以学习水平的提高，带动参政议政水平的提高，带动建言献策能力的增强，带动履职任务的落实。近年来，嵩明县政协机关高度重视学习教育，始终把学习放在首位，坚持不懈地抓好每周一次职工会学习、每月一次委室交流、每半年一次民主生活会、每年一次党风廉政专题学习的制度，使政协机关干部职工思想认识上不断提升、能力水平上不断提高。

政协自身建设是提高履职实效的重要基础，是促进政协机关提高工作效率和工作质量的重要途径。嵩明县政协积极推进政协工作开拓创新，采取“向委室征题、与部门商题、主席会审题、向县委交题、常委会定题”的模式，增强选题的广泛性、科学性和严谨性。着力加强政协履行职能的制度建设，把中央精神、县委要求和实际情况结合起来，健全完善了委员“五联系”制度和政协机关内部管理制度，进一步加强了制度建设。

石林县政协 知情明政把握大局

“作为县政协秘书长和办公室主任，一定要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神，牢牢把握人民政协事业发展的大好形势和难得机遇，明确做好政协秘书长和办公室主任工作的新使命和新方向，锐意进取，奋发有为，使政协的各项工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。” 政协石林彝族自治县委员会代表在交流时说，要深入系统地学习党中央关于人民政协工作的一系列重要论述以及人民政协的基本理论和规章制度，深刻认识人民政协在党和国家事业发展中的重要地位和作用，准确把握政协工作的特点和规律，全面掌握政协工作的原则和方法，把对政协工作特点和规律的认识寓于制度和机制建设之中，有序有力有效地履行职责。

秘书长和办公室主任在政协组织、政协工作中的位置特殊、职责重要，责任重大、使命光荣。石林县政协认为，作为秘书长和办公室主任，要注意研究国情、省情、市情和县情，准确把握并服务于党政工作大局，不断适应新形势的发展和需要，推进政协工作与时俱进。要围绕中央“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和习近平总书记考察云南时提出的“三个战略定位”“五个着力”要求，围绕市委、县委的发展战略、发展目标和工作重点，围绕政协全会、常委会、主席会议确定的重大任务，围绕政协机关自身建设等重大问题，围绕人民群众关心关注的热点、难点问题，出主意、献良策，为政协履行职能提出预见性、针对性、实效性和可操作性的意见建议，协助专委会认真组织好各类政协履职活动，把围绕中心、服务大局的要求落到实处。

禄劝县政协 强化素质修养

“对党绝对忠诚，离不开理论上的清醒和政治上的定力，离不开持之以恒的理论学习和党性锤炼。作为政协秘书长、办公室主任，要以强化政治学习为根本，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，作为首要政治任务和头等大事，坚持认认真真、原原本本、反反复复学习，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。要在政协常委会和主席班子领导下，紧紧围绕政协工作的总体部署和重点工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、服务意识、责任意识。”多年以来，政协禄劝彝族苗族自治县委员会机关始终坚持每周五的政治学习制度，在学习过程中全体干部职工对所学内容力求学深、学透，做到融会贯通，不断提升理论水平，强化素质修养，坚定不移维护党中央的权威，保障政协机关及全体政协委员切实履行好政治协商、民主监督、参政议政职能，以坚定的政治立场指导和开展各项工作。

“作为政协秘书长、办公室主任，必须自觉树立服务大局理念，要有超前的思维和理念，要自觉地把政协机关的工作放到党委和政府工作的大局中去认识、思考，放到人民政协事业发展的全局中去定位、把握，善于从党委和政府事业发展全局来思考问题、研究工作。”禄劝县政协委员说，在安排计划年度调研、视察等工作要点时，要紧扣党委、政府中心工作，努力做到党政工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，协商民主就延伸到哪里，各方力量就凝聚到哪里，切实发挥好人民政协“思想库、智囊团”的重要作用。要着眼政协中心任务部署工作，加强机关重点工作研究，对重要会议方案、重点调研视察活动、重要协商民主活动等要提前考虑、集中研究，为主席班子提出具体建议方案。 

寻甸县政协 提升办公室综合服务能力

“政协最突出的特点是协商，政协办公室更应在协调上做好文章，协调工作包括内部外部协调、上下左右协调，既有调研视察、提案办理、部门协商等政务性协调，还有会议筹备、对口接待、后勤保障等事务性协调，只有强化协调，才能形成工作合力，取得协商成效。”寻甸回族彝族自治县政协委员在交流时说，要与党政部门和人大常委会机关之间保持经常性的协调联络。

“一方面政协工作是党的全局工作的重要组成部分，离不开党委和政府部门的关心和支持；另一方面，政协工作的成果不是靠自身去转化和体现，而要通过党委和政府部门的工作把政协的建言献策成果转化成为决策制定和实施的重要参考。”寻甸县政协认为，政协召开的全体会议、常委会议，组织委员调研视察活动，开展专题协商、民主评议活动等，都需要各部门介绍情况、提供帮助，或者邀请有关负责人到会听取建议意见，这都需要通过协调才能最终落实。因此，办公室要主动加强与有关方面的沟通、协调和联络，了解和掌握情况并尊重各部门的工作，提出符合实际的建议，力戒不切实际的批评指责，达成共识，形成合力，为政协工作创造良好的外部环境。要加强政协参加单位之间的合作协调。团结需要紧密的联系，民主需要广泛的沟通，合作需要有效的协调。办公室要有意识地加强政协组织中内部关系和共同事务的协调，密切政协机关同各参加单位负责人之间的联系，认真听取他们的意见和建议，共同开展视察调研、议政建言、民主评议等活动，为各参加单位议政建言提供更多、更有效的平台和载体，为他们更好地发挥作用创造有利条件。要重视政协机关内部的沟通协调。政协各专委会是在常委会议、主席会议领导下组织委员开展经常性活动的工作机构，也是政协履行职能的基础。政协机关内部由于办公室与各专委会工作职责、工作任务不同，存在一定差异性，政协各委室之间既分工不同又需要相互配合。因而，办公室要从机关枢纽的角度主动加强与专委会之间的协调，获得各专委会的积极配合和支持，形成互相配合、互相支持、互相弥补的，运转顺畅的机关工作格局。