近日，安宁市政协组织部分市政协委员视察安宁市教师队伍建设工作，并就视察情况召开座谈会。

委员们先后到安宁一小、安宁一中、安宁一幼，详细了解学校教师队伍建设情况。

近年来，安宁市委、市政府高度重视教师队伍建设，不断完善教师编制管理机制，落实各项人事政策，坚持兼顾城乡、平衡校际原则，创新教师补充机制，持续充实教师队伍。建立了教师全员培训、专项培训机制，开展名师评选，强化师德师风建设，提升教师队伍整体素质与水平。通过一系列举措的实施，安宁市教师队伍建设水平有了显著提高，有力推动了教育高质量发展。

在“人才兴市”的战略背景下，教师队伍建设意义非凡。安宁市政协主席耿玉立在座谈中指出，要营造尊师重教氛围，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍；要着眼教师内部培养，制定教师阶梯式培养计划，根本解决教师队伍年龄结构断层矛盾；要建立健全考核激励机制，坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，建立鼓励和吸引优秀人才长期从教、终身从教的良好机制；要切实保障教师待遇，认真落实教师优惠政策，妥善解决教师职称评定问题，激励广大教师把聪明才智和工作热情汇聚到教育教学工作中。