6月19日，市政协机关召开2019年目标管理绩效考核工作总结暨2020年目标管理绩效考核工作安排部署会，市政协秘书长许绍忠主持会议，市政协党组副书记、副主席刘绍安，市政协副秘书长鲁云宏、杨武振，各专门委员会、研究室主任、副主任，办公室主任，机关党委、纪委、办公室各处室负责人参加会议。会议听取了2019年目标管理绩效考核工作情况总结汇报，并对市政协今年目标管理绩效考核工作进行了部署安排。

刘绍安指出，2019年市政协目标工作在机关全体干部职工的共同努力下，取得了较好的成绩，进入了全市优秀行列，名次较去年前进了2位。今年的工作受新冠疫情的影响工作有所推延，需要大家以更高的政治站位、更强的工作责任心，在总结去年经验及不足的基础上，从三个方面抓好落实：一要认真总结、查缺补漏，对去年考核中的扣分项进行认真分析，针对不足采取相应的有效措施，补齐短板，按时序进度推进各项工作。二要及早谋划，提出今年的创新性工作，力争年终考核加分。三要完善激励机制，考核小组办公室在定目标、定规则、定办法的同时，注重发挥考核指挥棒的激励作用。

许绍忠指出，今年工作时间紧、任务重，更需要提高认识、抓好责任，将目标任务落实、落细、落小，做好各类工作保障，严格按照市政协重点工作推进会熊瑞丽主席的批示要求，确保做到日常工作不扣分，创新工作有加分，高质量完成年终考核任务。