7月20日，区政协组织政协委员开展东川卫生人才现状调研，进一步了解卫生人才流失的根源，人才引进制约瓶颈，提出可行的对策和建议。

20日下午，调研组一行来到区人民医院实地走访，召开座谈会并认真听取区卫健局、区人民医院、区精神病院、区中医院及基层卫生院院方领导的汇报，提出了真知灼见。

区政协副主席刘忠良肯定了东川区卫生事业为东川老百姓的身体健康作出了应有的贡献，取得的巨大成就，新时代最可爱的白衣天使，在疫情防控期间逆行而上，用生命守护人民身体健康，在脱贫攻坚过程中创造了很多在全省推广的先进经验。虽然在发展的过程中，遇到了一些发展瓶颈和现实难题，队伍不稳定、人才流失严重等长期存在的客观因素严重影响和制约了东川区卫生事业的前进步伐。有问题不可怕，但一定要直视这些问题，找准症结解决问题。各位政协委员一定要进一步了解卫生人才流失的根源，人才引进制约瓶颈，提出可行的对策和建议。全区要上下联动、形成合力，抓住机遇、攻坚克难，共同推进东川公立医院的高质量发展。

根据《政协昆明市东川区委员会2021年度重点工作计划》安排，从6月5日至7月，分步骤、分阶段组织部分政协委员对东川区卫生人才现状进行调研。政协委员们深入卫生健康系统开展调研，查阅资料，收集整理相关情况，听取情况汇报和各方建议，全面掌握全区卫生人才队伍建设和管理现状。东川卫生人力资源不足、质量不高，重点学科带头人、骨干医师、全科医生严重紧缺，与东川区实际需求差距较大，直接制约了东川医疗卫生事业的发展。委员们通过深入调研，分析存在问题，提出意见建议，拟定调研报告上报区委、区政府。