中央政协工作会议召开以来，昆明市晋宁区政协着力健全机制、搭建平台、优化服务、转化成果，形成委员“当主角”“唱好戏”的履职闭环，为委员履职尽责创造了良好环境，较好发挥了委员在政协工作中的主体作用。

健全履职机制，保障委员需求。牵住制度建设“牛鼻子”，着眼委员多元化需求，串起政协委员的履职链、责任链，制定印发了委员联络工作规则、委员履职管理考核办法等制度文件，构建了主席会议成员、专委会、政协机关全方位联系服务委员的工作机制。由委员联络委、办公室共同统筹协调委员联络工作、各专委会负责日常具体联络工作，促进全区各级党政机关和企事业单位更好地服务保障委员履职，形成了区政协各参加单位积极支持保障委员履职的工作合力。

搭建履职平台，压实委员责任。搭建委员活动组和委员工作室“双履职”平台，按照全方位服务、全区域覆盖的目标，便于组织活动的原则，在“全员入委”基础上，突出地域，打破界别，将本届200名区政协委员按照乡镇（街道）区划设置科学划分，同时编入8个委员活动组和委员工作室，下沉联系界别群众，构建“党组成员、主席会议成员+专委会、办公室+委员活动组、委员工作室+政协委员”的工作体系，“区政协党组+乡镇（街道）党委（党工委）”的组织体系，鼓励和支持委员密切联系群众，积极履职尽责。搭建委员知情明政平台，定期召开全体委员情况通报会，结合协商课题召开委员知情明政通报会，推动政府及部门建立重大情况通报和重要信息发布制度，帮助委员找准履职方向、提升履职能力；搭建常态化服务保障平台，专委会、办公室畅通委员联络渠道，组织委员实施“调研视察、民主监督、专题协商、提案撰写、反映社情民意信息、提交大会发言”为主要内容的履职活动，推进建言资政和凝聚共识双向发力。

突出履职关爱，增强委员动能。党组、主席班子成员开展“为委员办实事活动”，打造“微协商”品牌，实地走访看望联系指导的活动组委员，深入生产一线与委员开展面对面沟通交流，倾听委员心声，了解委员情况，为委员排忧解难，做到事事有回应。通过“微协商”的方式协调对接相关部门帮助委员解决了企业用地纠纷、企业人员住房安置服务保障等一批愁事、难事，并将每月“为委员办实事”“微协商”情况在委员联络平台“晒一晒”，用服务凝聚和感召委员，打造有归属感、认同感、荣誉感的“委员之家”，激发委员主动履职、自觉履职的“内生动力”。政协机关打造有温度的履职阵地，创办“委员之窗”平台，积极宣传党的方针和政策，广泛凝聚共识，促进合作共事；及时发布政协活动信息、工作亮点、履职成效、委员风采，让委员及时了解、掌握区政协工作部署、工作要求、工作动态。

转化履职成果，激发委员热情。加强委员履职成果转化运用，促进委员意见建议吸收采纳，激励委员履职尽责。创建“常商量”的平台，针对委员反映的民生实事问题，及时组织委员开展协商调研，并列入“协商在基层”年度重要议题开展协商议事，通过协商推进解决了昆阳街道旧寨村移动通讯基站建设和交通安全设施设置等实事；抓住“常问效”的关键，针对委员履职提交的报告、建议、提案等，做到件件有反馈，并将成果转化情况纳入区委、区政府目督办督查事项及各单位年终目标管理绩效考核内容，推动委员履职成果落地见效。今年，委员提交提案145件，反映社情民意信息52件，数量和质量较以前都有了明显提高。