今年以来，东川区政协坚持学习开路，高度重视理论学习，提倡建设学习型机关、争当学习型干部、争做学习型委员，建立健全了一系列学习制度和载体，综合运用党组理论学习中心组学习、组织专题培训、党支部组织生活会、调研视察等方式，全面提升每一位委员和机关干部的素质能力。

认真抓好党组理论学习中心组学习。围绕深入学习党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第十二次党代会精神等重要内容，结合东川区“能力作风建设年”干部能力作风整治提升专项行动，制订好理论中心组学习计划，明确学习主题，每季度至少开展1次党组理论学习中心组学习，每次集中学习研讨均明确具体发言人，并实现机关中层干部研讨交流发言全覆盖。今年以来，共计开展党组理论学习中心组学习3次，参加集中学习研讨25人次，中层领导干部研讨交流发言6人次，切实发挥了党组理论学习中心组的领学促学作用。

积极谋划机关专题学习。结合政协机关实际，制订机关干部年度学习计划，并推行领导干部上讲堂、讲党课和外请专家授课相结合，谋划组织区政协委员开展专题培训，认真执行机关干部每周一集中学习制度。围绕“执政本领再提升”“履职能力再提升”开展大学习、大讨论、大交流。编发政协机关应知应会学习资料，将协商在基层、乡村振兴、疫情防控、普法工作、政协文史工作、提案工作等作为重要学习内容，排出时间表、授课人和研讨内容清单，每月一个研讨主题，每次安排5名领导干部围绕学习主题作重点发言，其他人员作书面交流，真正做到每周学习内容不重复，使干部职工进一步明确了政协“是什么”、“干什么”和政协机关“为谁服务、怎样服务”的问题，举行“当好排头兵、勇做争先者”大讨论大竞赛活动党史、政协史知识测试，增强了加强学习、提升素质的紧迫感和自觉性，调动了机关干部职工参与学习的热情，提升了业务能力。同时，选派干部参加各类集中培训，提升政策理论水平。截至目前，共开展研讨会5次，学习教育23次，撰写学习心得体会150篇。

扎实开展宣传宣讲活动。发挥党支部的作用，严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等制度，深入学习习近平总书记关于能力作风建设讲话、《云南省推进作风革命加强机关建设的若干规定（试行）》，认真抓好党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神、市第十二次党代会精神的宣传宣讲工作，推行领导干部深入村（社区）讲党课制度。 今年以来，高质量完成2021年度专题民主生活会和专题组织生活会召开。截至目前，共组织开展主题党日活动7次，领导开展宣讲7次，宣讲覆盖200余人次。

积极开展“书香政协”读书活动。充分利用微信群，依托委员之家，积极组织委员开展读书活动。要求机关干部、政协委员每月至少阅读一本书，利用读书分享交流活动、各类会议、专家讲座等形式，在全区营造浓厚的“书香政协”氛围。今年以来，已开展读书活动3次，通过读书学习活动开展，积极引导委员们领悟新思想、体验新变化、感受新成就，切实做到履行职能和接受教育两头受益。

调研视察推动工作落实。围绕区委、区政府重大决策和中心工作，确定政协工作要点，精心制定协商计划，认真开展“协商在基层”工作。由领导班子成员牵头，围绕所分管工作，突出东川当下发展中存在的难点，带队深入基层调研视察，针对调研视察中发现的问题提出具体解决措施。区政协办公室每周至少用一至两天的时间带着问题走出办公室，先后走进乡镇（街道）、村（社区）等，仔细倾听基层群众的心声，把情况摸清楚、把症结分析透，形成调研报告上报区委、区政府。区政协各专委会组织政协委员围绕加快推进东川区“一县一业”花椒产业建设、乡村振兴、绿色园区建设、卫生、就业等深入调研，围绕小区物业管理、全民健身中心项目建设、科普等工作开展视察，围绕东川河长制督察工作推进情况开展民主监督，拿出有价值有分量的调研报告，为区委、区政府当好参谋。同时，认真开展“协商在基层”工作，及时反映社情民意信息，积极研究相应的解决办法和措施，助力办好民生实事，持续开展“我为群众办实事”、“双报到双服务双报告”活动，积极参与到社区治理、人居环境提升等工作中，全力投身疫情防控一线，推动作风建设走深走实。。