近期，盘龙区政协组织部分政协委员对“农村技能培训促进水源区农村劳动力转移就业”开展专题视察活动。委员们先到滇源街道云南择藤文化创意有限公司庄科村竹编厂和云南芸岭鲜生农业发展有限公司进行了实地调研。随后，在滇源街道白邑村委会“政协委员之家”进行了座谈，听取了区人社局《七个强化引领、技能培训提质》的情况汇报。

参会委员们积极建言献策，充分肯定了区人社局、区就业局、涉农街道在农村技能培训促进劳动力转移就业工作中取得的成绩；结合盘龙实际，就如何从精准培训入手、以培训促进就业、加强培训机构就业率考核等方面提出了意见建议。一要加强组织领导、资源整合。从培训资源、培训组织形式、培训成效统计、培训资金管理方面，各方力量形成共同参与和推动农村劳动力技能培训工作的整体合力。二要加大宣传引导，提高群众培训积极性。在水源区街道挖掘技能培训促进增收致富的典型，开展典型事迹宣传。让群众切实认识到技能提升的重要性，懂得“磨刀不误砍柴工”的道理。三要多措并举提升培训针对性、实效性。推行“招聘会开到培训班”，“入学即入企”的培训模式，提供菜单式、对象化、分众化培训。四要强化贫困劳动力培训，实现技能促增收。积极实施“技能培训促增收计划”，以贫困劳动力、“零就业家庭”和“三无”人员家庭劳动力为培训重点。五要大力开展农村实用人才培训，实现全员充分就业。开展培养农产品经纪人、直播带货、电商人才等农村实用技能培训和大健康、餐旅服务等农家乐从业人员技能的培训，实现就地就近转产转岗就业。

下一步，区就业局将结合各位委员的意见和建议，继续强化“七个引领”，以聚焦培训促就业，以就业促增收，继续推行“岗位+培训+就业”的就业模式，将“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”作为培训目标，助力水源区群众务工增收，推进乡村振兴。