兔年春晚小品《坑》

辛辣讽刺“躺平式”“糊弄型”干部

对于小品《坑》里像“郝主任”这样的“躺平干部”，中共昆明市委下发《昆明市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》，采取更加动真碰硬的措施，再次吹响向“不担当不作为”宣战的号角：向“太平官”开刀、向“老爷官”亮剑、向“懒散官”出拳。让混日子、不作为的干部无处可躺。

1月31日，民盟昆明市委会召开机关学习会，组织全体机关干部认真学习实施方案。

过去一年里，昆明围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”这“发展三问”，通过开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，推动全市广大党员干部在工作要求上形成了“全省争第一、全国创一流”的共识。

民盟昆明市委会按照中共昆明市委要求，在机关开展“三学三比三提升 争当排头兵””大讨论大竞赛活动，机关干部从“德、能、勤、绩、廉”五个方面比学赶超，昆明民盟在昆明市各民主党派考核中名列第一。

民盟市委会再出实招

2023年，按照实施方案要求，民盟市委会继续开展“三学三比三提升·争当排头兵”大讨论大竞赛活动，提升干部创新谋划能力、参政履职能力和服务基层能力。在总结2022年工作的基础上，四招让民盟机关干部也无处可躺。

1. 工作任务清单化，清单具体化，责任分解量化，季度督查评比争优，压力层层传导，进一步提升干事效率。

2. 创新目标列入考核，做到处室工作有亮点、有成效。

3. 日常工作倒查扣分，稳抓基本工作有质量、有实效。

4. 科学测评干部工作饱和度，任务完成质量和出勤率纳入评优选先，全面提高机关干部的履职水平。