近日，昆明市晋宁区人力资源和社会保障局携手区融媒体中心开展主题为“直播送岗暖人心，便捷服务促就业”专场直播带岗招聘会，为企业和求职者搭建线上暖心“就业桥”。

本次“直播带岗”共为求职者带来521个就业岗位，涵盖农业科技、机械制造、教育、销售、财会、平面设计、电子商务、康养旅游等多个工种。

“毕业季，尤其应届大学生就业问题，一直是社会关注的热点，也是我们工作的重点，人社部门要主动有‘为’，让毕业生有其‘位’。”昆明市晋宁区政协委员、区人力资源和社会保障局局长郭绍祥说。

今年以来，晋宁区人社局紧扣就业创业关键点，抢抓先机，聚焦返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人等重点群体就业问题，以及企业用工和劳动者求职两端需求，破解就业难、企业招工难的困局。一方面抢抓春节前农民工集中返乡“窗口期”，组织研判外出务工劳动力返乡情况，及早安排部署春节期间返乡农民工、脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体就业工作，并建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动摸排机制，安排专人提前摸排核对重点群体的基础信息、就业情况、技能水平等，形成就业愿望、培训需求两个动态清单，分类施策、按需服务，不断提高就业服务精准性和实效；另一方面，印发2023年“春风行动”暨农村劳动力转移就业百日行动活动方案，广泛收集各类用工岗位信息，并依托东西部协作、省内对口援建力量搭建就业服务平台，精准匹配求职意愿与岗位供给。在晋宁区2023年“春风行动”暨农村劳动力转移就业百日行动专场招聘会上，54家企业提供就业岗位信息1500余条，达成就业意向432人。

截至目前，区人力资源和社会保障局已发布各类就业岗位信息4000余条，提供有效就业岗位1000余个，实现城镇新增就业1620人、城镇失业人员再就业873人、就业困难人员就业490人、农村劳动力转移就业3876人。

郭绍祥表示，下一步，区人社局将继续收集好各类用工信息，持续做好高校毕业生就业补贴、返乡农民工创业补贴、灵活就业困难人员社保补贴、援企稳岗补贴等方面的优惠政策，不断创新工作方式，进一步扩大就业创业比例。