6月22日，民进云南省第九届常务委员会第九次（扩大）会议，听取民进云南省委会2024年上半年工作情况报告，听取民进云南省委会组织建设情况报告，民进昆明市委会专职副主委余平代表民进昆明市委会对照目标要求，汇报“内部监督主题年”建设工作推进情况。今年以来，民进昆明市委会结合自身实际，并将主题年建设工作主动融入中共昆明市委干部队伍“能力作风提升年”活动当中，在巩固拓展主题教育成果的基础上，持续深化作风建设，聚焦内部监督薄弱环节，明确措施、有序推进，在昆明民进全会逐步推开内部监督主题年工作，全面推进内部监督主题年工作。制定《民进昆明市委会2024年内部监督主题年工作实施计划》，并及时召开主题年工作动员会，明确目标，分配任务，进一步提升昆明民进从严要求、从严管理的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步完善内部监督体系、加强专责机构和干部队伍建设，进一步建立和完善内外衔接机制、进一步提高工作制度化规范化水平，增强工作主动性，形成监督工作合力，努力推进昆明民进内部监督工作迈上新台阶。