近日，按照年度重点协商工作计划的安排，官渡区政协围绕聘用制教师管理工作深入开展调研活动。活动由区政协副主席张汉举主持，旨在全面了解聘用制教师的管理现状、工作与生活状况，以及存在的问题与挑战，为进一步优化聘用制教师管理提供科学依据和对策建议。

座谈会上，区教育体育局、区人力资源和社会保障局、区财政局等相关部门负责人分别就聘用制教师的管理工作情况进行了详细汇报。近年来，官渡区聘用制教师队伍规模不断扩大，为区域教育事业的发展注入了新的活力。但是在管理过程中也面临着一些问题和挑战，如临聘教师的身份认同、职业发展、福利待遇等方面存在不足，影响了其工作积极性和稳定性。

为了更深入地了解聘用制教师的实际情况，调研组随后开展了访谈调查。访谈对象包括聘用制教师代表、学校负责人代表以及政协委员代表。在访谈中，教师们纷纷表达了自己的心声，他们希望能够在职业发展、福利待遇等方面得到更多的关注和支持。学校负责人则就如何加强聘用制教师管理、提高其教学质量等方面提出了宝贵的意见和建议。

通过此次调研活动，官渡区政协对聘用制教师管理工作有了更加全面深入的了解。下一步，区政协将认真梳理各方的意见建议，形成高质量调研报告，报送区委、区政府，推动相关部门进一步完善聘用制教师管理制度，提高教师的待遇和地位，为区域教育事业的发展贡献智慧和力量。