近年来，呈贡区政协坚持以“服务委员、联系群众、搭台协商、汇智建言”为工作主线，聚焦委员队伍锻造、民情民意履职、基层阵地赋能三大重点领域，创新机制、搭建平台、压实责任，系统推进委员联络工作提质增效，切实将政协制度优势转化为基层治理效能。

锻造过硬委员队伍，夯实履职根基

呈贡区政协始终把委员队伍建设作为基础性工程来抓，着力在结构优化、制度规范、能力提升上下功夫。一是动态优化队伍结构。严格依照政协章程和委员产生办法，科学设置29个界别，新增社区和新的社会阶层人士界别，拓宽了履职覆盖面。建立届中动态调整机制，五年来累计增补委员65名，接受请辞54名，撤销委员资格2名；重点吸纳花卉产业、数字经济、重点企业等领域专业人才，推动委员队伍结构更加合理、专业更加匹配、发展更加契合。二是健全闭环管理制度。修订完善委员履职考评、界别活动管理、常委年度履职报告、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众、社情民意信息工作六项制度，将履职内容量化为可考可评的硬指标，形成全过程、闭环式管理体系。同时，精简履职台账，取消纸质履职手册，减轻委员负担，实现管理有尺度、服务有温度。三是强化系统培训赋能。坚持政治引领，常态化开展理论学习和业务培训，分层分类组织委员赴全国政协北戴河培训中心等地集中研修，五年来累计举办履职提升培训班14期，实现委员培训全覆盖，有效提升委员政治把握能力、调查研究能力和群众工作能力。

畅通民意表达渠道，提升为民履职实效

呈贡区政协整合社情民意收集与院坝协商资源，构建“基层协商+民意采集+精准建言+落地督办”全链条工作机制，推动履职重心下沉基层、贴近群众。一是广开渠道听民声。依托委员常态化走访界别群众和行业调研，精准收集产业升级、民生保障等诉求；以院坝协商为载体，深入社区开展商前调研，做到选题精准、调研深入、问题清晰，把协商平台搬到群众“家门口”。五年来累计收集民情线索百余条，编发区级社情民意101期，原汁原味传递基层声音。二是精益求精献良策。坚持“无调研不建言、无数据不报送、无对策不推送”原则，聚焦斗南花卉产业升级、数字经济、新业态权益保障、社区养老等重点工作，组织专家委员定向调研、专项建言。五年来向市政协报送社情民意53篇，多篇获市级采用并转报省政协，其中《关于建立食用花卉种植和生产标准的建议》被报送全国政协，多条建言获市领导批示，形成花卉产业建言特色品牌。三是闭环督办解民忧。建立建言成果转化跟踪机制，对领导批示和群众关切事项，协同职能部门细化落实措施、限期推进。针对公厕改造、洛龙湖生态治理等建议，推动增设便民设施、整治湖岸环境、完善防护及消杀措施，切实解决群众急难愁盼。五年来争取152万元政协提案专项资金，精准支持社区议事亭、人居环境改善等院坝协商项目，确保协商成果从“纸上”落到“地上”。

建强履职阵地网络，激发基层治理活力

呈贡区政协创新构建全域化委员履职阵地体系，实现资源整合、功能细分、载体丰富，打通服务群众“最后一米”。一是全域覆盖织密网。构建“1+3+8”履职格局，将辖区110名市政协委员、225名区政协委员全部编入1个区级综合工作室、3个特色产业工作室和8个街道基层工作室，实现委员全员入站、履职全域覆盖，有效解决履职分散和服务碎片化问题。二是分类赋能提效能。坚持因地制宜，差异化打造特色阵地，斗南花卉产业工作室聚焦全产业链提质，助力“云花”品牌升级；数字经济开发区工作室紧扣数字产业化方向，推动产学研融合；商业服务工作室围绕城市服务优化和商旅升级发力，助力优化城市营商环境、提升群众生活品质；各街道工作室立足基层治理，常态化开展协商议事和便民服务。五年来各工作室累计开展履职活动近百场。三是凝心聚力守初心。依托阵地开展思想引领、团结联谊、政策宣讲等活动50余次，组织委员深入基层调研走访30余次，累计提交相关提案6件、社情民意信息10条，办实事9件，推动阵地优势有效转化为凝聚共识、服务治理、推动发展的实际成效。