6月29日，安宁市政协深入安宁高新区企业一线，开展“共商职工权益保障 同解群众急难愁盼”院坝协商活动。

此次协商按照“政协搭台、工会协调、政企职工委员五方协商”机制开展，通过前期政协委员实地调研，推动职工与企业、政府职能部门面对面沟通，形成“职工诉求、企业回应、部门解难题、制度有保障”的协商闭环。大家围坐在一起，聚焦职工群众的烦心事、企业的忧心事，面对面商量着办，切实将协商触角延伸至基层一线。

协商现场气氛热烈，职工代表纷纷打开话匣子。“夏天车间温度太高了，消暑措施得跟上去。”“孩子放假没人管，能不能办一个假期托管班？”“女职工更衣室太小了，换衣服经常错不开身。”“周边租房又贵又难找，员工宿舍能不能再多一些。”“夜班下班公交早就停了，通勤实在不方便。”这些平日里积攒的“小事”，成了大家热议的大话题。

企业代表也道出了经营中的难题：管理人员培训跟不上、融资压力大、物流成本高。群众代表说出了自己的期盼：“想多学点法律知识，维护自身权益。”“就业技能培训能不能多搞几场？”政协委员边听边记，结合前期调研不时插话追问、出谋划策，相关责任部门现场逐一回应，能解决的明确时限，需要协调的也给出了路径。

这场协商下来，不走过场、不绕弯子，聚焦企业发展、服务保障、用工管理、生活配套等重点领域，精准梳理了一批长期困扰园区企业和职工的老大难问题，也收获了一大堆冒热气、接地气的务实建议。

经过充分交流，现场形成了七个方面的共识：一是优化金融惠企服务，推广创新金融和专项信贷产品、简化政策申报流程、开展上门辅导解读，切实降低企业融资成本、畅通政策落地渠道。二是完善人才用工保障体系，开通技能人才评价认定绿色通道、落实人才安居入学就业配套、常态化开展招聘对接和技能培训，全力补齐企业用工和人才短板。三是补齐园区生活配套短板，开通“点对点”定制公交快线，解决职工上下班“最后一公里”，统筹安居房源，支持企业开办寒暑假爱心托管班，全面提升职工生活品质与归属感。四是规范企业劳动用工管理，严格落实法定休假权益、畅通新就业形态劳动者社保工伤办理及维权渠道，构建和谐稳定劳动关系。五是赋能企业数字化转型，通过提供转型诊断、标杆观摩、资源对接服务，落实财政金融扶持政策并开展专项技能培训，助力传统产业提质升级。六是优化园区物流配套环境，科学调整货车通行管控、加快重卡充电设施建设，有效降低企业物流运营成本。七是健全常态化助企服务机制，常态化开展政策宣讲和上门帮扶指导，搭建一站式政务服务平台、建立诉求闭环处置机制，推动惠企政策精准直达、落地见效。

省政协常务委员、社会和法制委员会主任曾杰表示，这次协商把院坝协商和基层协商结合在了一起，切口小、落点实，过程热烈不激烈、规范不僵化，让各方真正把心里话讲了出来。他建议，协商主体、协商环节再优化一些，围绕就业、医疗、教育、“一老一小”这些民生关切持续发力，推动解决一个问题向解决一类问题深化。

安宁市政协党组书记、主席候选人李剑峰表示，这次协商务实高效、直面问题，各相关单位现场答疑回应，是践行协商于民、协商为民理念的具体体现，会后市政协将系统梳理成果报市委，牵头跟踪问效，确保协商意见落地落实。

从院坝里商量的共识，到实打实的成效，需要的是持续跟进和落地生根。下一步，安宁市政协将持续深化“院坝协商”基层实践，把协商的触角扎得更深、伸得更远，让“小协商”真正发挥出撬动“大治理”的能量，在基层泥土里开出更多民主的花、结出更多惠民的果。

省总工会副主席金勇，省政协、省总工会、昆明市政协相关领导参加活动。

安宁市领导王梅、郭婷婷参加。